江苏省高校人才招聘指导服务中心暨
江苏海澜集团领导一行来校指导残疾人老员工就业工作
6月9日上午，江苏省高校人才招聘指导服务中心主任胡建平和江苏海澜集团人力资源总监吉敏生一行到公司指导就业工作。公司党委书记俞锋亲切会见了胡建平主任和吉敏生总监，对他们莅临指导工作表示欢迎，对给予公司残疾人老员工的具体就业支持表示感谢。
在指导交流会上，公司党委副书记王立新、员工工作处处长章小军、副处长王玲、公司党总支书记赵健、员工工作处就业部门人员参会，会议由公司党总支副书记丁宝龙主持。
王立新副书记再次对各位领导的到来表示热烈欢迎。他介绍了公司2020届毕业生就业工作情况，强调因受疫情影响，残疾老员工就业形势严峻，需要更多热心公益事业的企业关注残疾人就业，希望与海澜集团能建立长期稳定的合作关系。
胡建平主任就当前疫情防控期老员工就业形势进行了分析，指出目前高校要针对老员工懒就业、慢就业思想进行建议疏导；要重点关注和扶持建档立卡贫困户员工、少数民族员工、残疾员工及湖北籍员工四类困难员工就业工作；要建立就业帮扶档案“一人一策”，分析原因，分类施策，集全校之力完成就业工作目标。吉敏生总监介绍了海澜集团概况，表示作为国民品牌会尽力提供残疾人就业服务。
赵健书记向与会领导介绍了公司发展概况及服装与服饰设计专业建设情况，深入剖析了听障毕业生就业工作存在问题和困难，并作出原因剖析。他希望越来越多的拥有社会责任感的企业参与进来，能为残疾老员工教育培养及就业创业提供高水平、可持续的发展支持，学院会与相关企业建立协作培养关系，为残疾老员工的教育培养、专业成长及实习实践等开辟新的发展路径，创设新的成长环境。
会议结束后，与会人员参观中国特殊教育博物馆。
（文/王乐华 图/贾凯）
